Unsere Angebote
Young BPW
In Deutschland sind die Young BPW das einzige Frauennetzwerk, das speziell jüngeren Frauen bis 35 Jahren ein eigenes Forum für Kontakt und Austausch bietet. Young BPW richtet sich an junge Frauen, die ihren beruflichen und privaten Weg bewusst planen und mit allen Freuden genießen.
Mentoring
Mit dem BPW-Mentoring werden motivierte BPW-Frauen aus allen Branchen und in jeglichen Positionen in ihrer beruflichen Entwicklung und Karriereplanung bis hin zu Führungsaufgaben gestärkt. Das Mentoring des BPW ist ein ehrenamtliches Angebot.
BPW-aktiv
BPW-aktiv ist ein individuelles Programm engagierter Frauen zur Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen im BPW-Clubrahmen. Beruflicher Wiedereinstieg, Umorientierung oder Vorbereitung des Karriereschritts – häufig stellen sich Frauen dann die Frage, ob sie die richtigen Konpetenzen haben, schon gut genug sind oder wie sie wohl auf andere wirken. Probieren Sie es aus!
Erfolgsteam
Erfolgsteams im BPW bieten den Mitgliedern die Möglichkeit, ihre Ziele konsequent zu verfolgen. Das Erfolgsgeheimnis sind die gegenseitige Unterstützung der Teilnehmerinnen, die klaren Regeln, der strukturierte Rahmen und der festgelegte Zeitraum. Die BPW-Erfolgsteams arbeiten auf der Basis des von Barbara Sher in ihrem Buch “Wishcraft” entwickelten Modells.
Personal Empowerment Program – PEP
In diesem interaktiven Trainingsprogramm werden Frauen gezielt auf individuelle Führungsaufgaben im beruflichen, gesellschaftlichen und privaten Bereich vorbereitet.
Leadership & Lifelong Learning
Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von Frauen ist eines der zentralen Ziele des BPW. Dazu wurden im BPW International und in der Taskforce Leadership & Lifelong Learning zahlreiche Programme entwickelt.
Selbstständige / Gründerinnen
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
Equal Pay Day
Der Equal Pay Day (EPD) ist der internationale Aktionstag für die Entgeltgleichheit von Männern und Frauen. Er markiert jedes Jahr symbolisch die geschlechtsspezifische Lohnlücke zwischen Männern und Frauen, die in Deutschland laut Statistischem Bundesamt seit Jahren 21 Prozent beträgt.
Young BPW
In Deutschland sind die Young BPW das einzige Frauennetzwerk, das speziell jüngeren Frauen bis 35 Jahren ein eigenes Forum für Kontakt und Austausch bietet. Young BPW richtet sich an junge Frauen, die ihren beruflichen und privaten Weg bewusst planen und mit allen Freuden genießen.
Mentoring
Mit dem BPW-Mentoring werden motivierte BPW-Frauen aus allen Branchen und in jeglichen Positionen in ihrer beruflichen Entwicklung und Karriereplanung bis hin zu Führungsaufgaben gestärkt. Das Mentoring des BPW ist ein ehrenamtliches Angebot.
BPW-aktiv
BPW-aktiv ist ein individuelles Programm engagierter Frauen zur Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen im BPW-Clubrahmen. Beruflicher Wiedereinstieg, Umorientierung oder Vorbereitung des Karriereschritts – häufig stellen sich Frauen dann die Frage, ob sie die richtigen Konpetenzen haben, schon gut genug sind oder wie sie wohl auf andere wirken. Probieren Sie es aus!
Erfolgsteam
Erfolgsteams im BPW bieten den Mitgliedern die Möglichkeit, ihre Ziele konsequent zu verfolgen. Das Erfolgsgeheimnis sind die gegenseitige Unterstützung der Teilnehmerinnen, die klaren Regeln, der strukturierte Rahmen und der festgelegte Zeitraum. Die BPW-Erfolgsteams arbeiten auf der Basis des von Barbara Sher in ihrem Buch “Wishcraft” entwickelten Modells.
Personal Empowerment Program – PEP
In diesem interaktiven Trainingsprogramm werden Frauen gezielt auf individuelle Führungsaufgaben im beruflichen, gesellschaftlichen und privaten Bereich vorbereitet.
Leadership & Lifelong Learning
Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von Frauen ist eines der zentralen Ziele des BPW. Dazu wurden im BPW International und in der Taskforce Leadership & Lifelong Learning zahlreiche Programme entwickelt.
Selbstständige / Gründerinnen
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
Equal Pay Day
Der Equal Pay Day (EPD) ist der internationale Aktionstag für die Entgeltgleichheit von Männern und Frauen. Er markiert jedes Jahr symbolisch die geschlechtsspezifische Lohnlücke zwischen Männern und Frauen, die in Deutschland laut Statistischem Bundesamt seit Jahren 21 Prozent beträgt.
