Mentoring im BPW
Das Mentoring Programm des BPW Germany ist eines der zentralen Angebote für BPW-Mitglieder. Es bringt Frauen, die berufliche Unterstützung suchen, mit berufserfahrenen Frauen zusammen.
Meist steht hierbei die berufliche Neuorientierung der Mentees im Vordergrund. Mit dem BPW-Mentoring haben wir uns zum Ziel gesetzt, motivierte BPW-Frauen aus allen Branchen und Berufspositionen in ihrer beruflichen Entwicklung und Karriereplanung bis hin zu Führungsaufgaben zu stärken.
Als Teil eines internationalen Netzwerks bietet der BPW Germany seinen Mitgliedern auch die Chance, länderübergreifend eine Mentorin zu finden.
Entnehmen Sie unserem Flyer weitere Infos.
Cross- und inter-nationales Mentoring
BPW bietet große Vielfalt und Bandbreite - auch durch internationale Kooperation
Die Vielzahl unterschiedlicher Berufe, Branchen und Erfahrungen der BPW Clubfrauen bildet eine hervorragende Basis für die Zusammenarbeit. Der BPW-Mentorinnenpool besteht aus Expertinnen aller Fachrichtungen und umfasst sowohl Unternehmerinnen als auch Angestellte.
Der BPW Germany ist Teil eines internationalen Netzwerks und bietet dadurch seinen Mitgliedern auch die Chance, länderübergreifend eine Mentorin zu finden. Zum Beispiel vor einem beruflichen Auslandseinsatz.
Mentee werden
- Füllen Sie den Fragebogen (siehe "Material") aus, formulieren Sie Ihr Ziel und senden Sie dies an die Ansprechpartnerin für das Mentoring.
- Das BPW Matching-Team auf Club- oder Bundesebene prüft die Zielformulierung und sucht auf dieser Basis eine passende Mentorin.
- Der Kontakt zwischen Mentee und Mentorin wird hergestellt.
- Mentee und Mentorin gestalten die Zusammenarbeit eigenständig und halten sie in einer Vereinbarung schriftlich fest.
- Nach Ablauf des Mentorings wird das Mentoring mithilfe eines Fragebogens evaluiert.
Sie sind noch nicht BPW-Mitglied, möchten aber am BPW-Mentoring-Programm teilnehmen? Kontaktieren Sie Ihren regionalen Club und werden Sie Mitglied.
Mentorin werden
Der BPW-Mentorinnenpool besteht aus Expertinnen aller Fachrichtungen und umfasst sowohl Unternehmerinnen als auch Angestellte. Die BPW Mentoring-Beziehung ist, im Gegensatz zu unternehmensinternen Mentoring-Programmen, ein geschützter, „politikfreier“ Raum, in dem eine absolute Offenheit zwischen Mentorin und Mentee möglich ist.
Die Mentorin begleitet die Mentee über einen gemeinsam festgelegten Zeitraum. Über Fragebögen werden der Erfolg und die Erfahrungen während des Mentorings erfasst.
Möchten auch Sie Mentorin werden, dann freuen wir uns über Ihre Anfrage. Gerne können Sie auch unser Formular unter "Material" ausfüllen.