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Germany

Das Equal Pay Day Journal ist da

Der nächste Equal Pay Day unter dem Motto „WERTSACHE Arbeit“ nähert sich.

 

Frauen verdienen in Deutschland immer noch signifikant weniger als Männer. Die Gründe haben leider nicht immer etwas mit dem Wert ihrer Arbeit zu tun – im Gegenteil. Argumente liefert der „Comparable Worth“-Index. Mit ihm gibt es nun ein Messinstrument, das die Anforderungen und Belastungen von verschiedenen Berufen geschlechtsneutral vergleichbar macht. Die Arbeit von Grundschullehrerinnen und Lehrern ist laut Index zum Beispiel gleichwertig mit der von Ingenieurinnen und Ingenieuren – nur verdienen sie rund 40 Prozent weniger. Neugierig geworden?

 

Mehr zum Comparable-Worth-Index und viele weitere gute Gründe für Lohngerechtigkeit finden Sie in unserem diesjährigen Equal Pay Day Journal 2019. Mit dabei: Katja Berlin, die mit ihren entlarvend-witzigen Tortendiagrammen jede Woche in der ZEIT begeistert oder die Berliner Initiative „OhYouWomen“, die mit dem guten Gespräch die Welt verändern will.

 

Wir wünschen viel Spaß beim Lesen! 

Kooperationen

#mehrfrauenindieparlamente
Berliner Erklärung
Gleichstellung gewinnt
ULA
Ada Lovelace Festival
her career
women&work
Women Speaker Foundation
Dr. Mittermaier, Blaesy & Cie. Personalberatung
General Electric (GE) Germany
Take off Award

BPW Germany

Der BPW ist eines der größten Netzwerke für Unternehmerinnen und berufstätige Frauen weltweit. Vor Ort, national und international setzen sich die rund 30.000 Mitglieder in rund 100 Ländern  des BPW International auf vielfältige Weise dafür ein, Frauen aller Hierarchieebenen und Branchen bei der Entwicklung Ihrer beruflichen Potenziale zu unterstützen.