Die Aktien von Unternehmen mit mindestens einer Frau in der Geschäftsführung entwickeln sich besser, als vergleichbare Firmen mit einer rein männlichen Führung. Zu diesem Schluss kommt eine Studie des Credit Suisse Research Institutes.
Über sechs Jahre hinweg wurden weltweit rund 2.400 Unternehmen aus allen Sektoren beobachtet, die seit 2005 Frauen in der Geschäftsleitung bzw. ein rein männliches Management haben. Laut Credit Suisse wiesen Unternehmen mit einer oder mehr Frauen in der Chefetage höhere Eigenkapitalrenditen, einen niedrigeren Verschuldungsgrad ein besseres Gewinnwachstum und höhere Kurs-Buchwert-Verhältnisse auf. Die Studie zeigt auch, dass Aktien von Firmen mit höherer Gender-Diversität gerade in wirtschaftlichen Krisenzeiten besser abschneiden. Mehr dazu und warum sich Frauen in der Geschäftsleitung positiv auf die Aktienperformance auswirken finden Sie hier
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