Das Mentoring Programm des BPW Germany e.V. wendet sich an alle BPW-Mitglieder.

Mentoring ist eine vertrauensvolle Förderbeziehung zwischen Mentee und Mentorin, in der die Mentorin die Mentee begleitet und sie dabei unterstützt, ihr selbst bestimmtes Ziel in einem festgelegten Zeitraum zu erreichen. Aufgrund der Zielformulierung der Mentee sucht das BPW-Matching-Team eine geeignete Mentorin aus und führt die beiden zusammen.

Die Mentoringvereinbarung zwischen Mentorin und Mentee legt die Dauer und den Ablauf der Mentoring-Partnerschaft fest. Während der Mentoring-Partnerschaft gewährleistet das BPW-Matching-Team mit Hilfe von Fragebögen eine kontinuierliche Evaluation des Programms.

An wen richtet sich das BPW-Mentoring-Programm?

• Berufsanfängerinnen
• Frauen in beruflichen Um- und Neuorientierungsphasen
• Frauen, die den nächsten Karriereschritt planen
• Existenzgründerinnen
• Frauen, die Familie und Beruf unter einen Hut bringen wollen
• Frauen, die ihre persönliche Work-Life-Balance finden möchten

Welche Vorteile hat das BPW-Mentoring-Programm gegenüber anderen Programmen?

Der BPW-Mentorinnenpool besteht aus Expertinnen aller Fachrichtungen und umfasst sowohl Unternehmerinnen als auch Angestellte.
Die Mentoring-Beziehung ist ein geschützter, „politikfreier“ Raum, in dem eine absolute Offenheit zwischen Mentorin und Mentee möglich ist - im Gegensatz zu unternehmensinternen Mentoring-Programmen.

Genaueres über den Ablauf einer BPW-Mentoring-Partnerschaft erfahren Sie im internen Downloadbereich (Intern/Download). Laden Sie sich dort unseren Leitfaden mit wichtigen Hinweisen und konkreten Empfehlungen für das Mentoring und unseren Flyer - auch in Englisch, Französisch, Spanisch und Italienisch - herunter. Diese Dateien sind nur registrierten Mitgliedern zugänglich.

Sie möchten am BPW-Mentoring-Programm teilnehmen und sind noch nicht BPW-Mitglied?

Dann kontaktieren Sie den für Sie nächstgelegenen Club und nutzen Sie alle Chancen, die Ihnen ein internationales Frauen-Netzwerk bietet!