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Was wir tun...
Lebendiger Verband
Erfolgreiches Netzwerken lebt vom Geben und Nehmen - eine wesentliche Philosophie unseres Verbandes. Kontakte können zufällig entstehen, nicht aber Netzwerke. Die Zutaten für erfolgreiches Networking: Zeit, Energie und gegenseitige Wertschätzung. Netzwerke wie der BPW Germany stellen die notwendige Balance her zwischen "selbst ist die Frau" oder "allein auf weiter Flur" und dem Bedürfnis nach gleichgesinnter Gemeinschaft und fairem Wettbewerb. Hier erfahren wir, dass trotz aller Unterschiedlichkeit die Kernprobleme die gleichen sind. Hier finden wir Rollenmodelle vor, an denen wir uns orientieren und uns mit den Erfolgen gegenseitig "aufladen" können.
Die Vielfalt der vertretenen Berufe und die unterschiedlichen Lebenskonzepte und beruflichen Phasen unserer Mitglieder macht den BPW so lebendig. Es entstehen immer wieder neue Projekte, Kooperationen und Synergien. Knapp 2000 Frauen zwischen München und Kiel, Dresden und Aachen verfügen über einen großen Pool an fachlichem und persönlichem Wissen.Die Vielfalt der vertretenen Berufe und die unterschiedlichen Lebenskonzepte und beruflichen Phasen unserer Mitglieder macht den BPW so lebendig. Es entstehen immer wieder neue Projekte, Kooperationen und Synergien. Knapp 2000 Frauen zwischen München und Kiel, Dresden und Aachen verfügen über einen großen Pool an fachlichem und persönlichem Wissen.
Lokale Ebene
Der BPW Club vor Ort bildet die Grundlage des Verbandes. Die einzelnen Clubs bieten ihren Mitgliedern ein Programm mit monatlich wechselnden Fachvorträgen, Podiumsgesprächen und Expertinnenrunden. Club-Abende geben Frauen die Gelegenheit sich gegenseitig auszutauschen. Außerdem können die Clubs Partnerschaften – das sogenannte Twinning – mit anderen BPW-Clubs in aller Welt eingehen und so Einblick in das Leben und die Kultur anderer Länder gewinnen.Der BPW Club vor Ort bildet die Grundlage des Verbandes. Die einzelnen Clubs bieten ihren Mitgliedern ein Programm mit monatlich wechselnden Fachvorträgen, Podiumsgesprächen und Expertinnenrunden. Club-Abende geben Frauen die Gelegenheit sich gegenseitig auszutauschen. Außerdem können die Clubs Partnerschaften – das sogenannte Twinning – mit anderen BPW-Clubs in aller Welt eingehen und so Einblick in das Leben und die Kultur anderer Länder gewinnen.
Nationale Ebene
Mehrmals im Jahr bietet der BPW die Möglichkeit, sich Jedes BPW-Mitglied kann sich themenspezifisch auch deutschlandweit einbringen. Die verschiedenen Arbeitsgruppen setzen sich mit dem Fachwissen der Frauen für die Ziele des BPW ein – politisch, wirtschaftlich oder gesellschaftlich.Mehrmals im Jahr bietet der BPW die Möglichkeit, sich zu engagieren. Jedes BPW-Mitglied kann sich themenspezifisch auch deutschlandweit einbringen. Die verschiedenen Arbeitsgruppen setzen sich mit dem Fachwissen der Frauen für die Ziele des BPW ein – politisch, wirtschaftlich oder gesellschaftlich.
Internationale Ebene
Der BPW Germany ist als Netzwerk selbst Teil eines großen Netzwerkes. Der Verband ist Teil von BPW Europe, der wiederum der Dachorganisation, dem BPW International angeschlossen ist. In Europa und weltweit gibt es stetig Projekte, in denen sich BPW-Frauen ehrenamtlich engagieren. Regelmäßige Kongresse auf europäischer und internationaler Ebene geben Einblick und den Austausch über das Leben von Frauen aus anderen Ländern und Kulturkreisen.
Politisches Engagement
BPW setzt sich für die Berufstätigkeit von Frauen ein – sowohl in Deutschland, als auch weltweit. Ein wichtiges Mittel, um die Interessen berufstätiger Frauen besser durchzusetzen, ist Lobbyarbeit. Deshalb sind die Business and Professional Women in regionalen und nationalen Organisationen, wie den Landesfrauenräten oder dem Deutschen Frauenrat, vertreten. Aber auch in internationalen Organisationen findet der BPW Gehör, beispielsweise den Vereinten Nationen (UNO), der European Women's Lobby (EWL) oder dem Europarat.
Als Nicht-Regierungsorganisation (NGO) hat der BPW International den Beraterstatus Kategorie 1 beim Wirtschafts- und Sozialrat (ECOSOC) der Vereinten Nationen. Er wirkt außerdem beratend bei folgenden UN-Gremien mit: UNESCO, UNIDO, UNCTAD, UNIFEM, WHO, UNICEF, FAO und IFAD. Bei der UNO in New York, Paris, Wien und Genf sowie beim Internationalen Arbeitsamt hat der Verband ständige Vertreterinnen.
Eine langjährige und sehr erfolgreiche Initiative ist das "project 5-O", das von fünf Frauenorganisationen mit dem Ziel initiiert wurde, die Aus- und Weiterbildung für Frauen in Entwicklungsländern zu fördern.
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BPW Germany bringt Equal Pay Day nach Deutschland
2008 wurde der Equal Pay Day, der internationale Aktionstag für Entgeltgleichheit zwischen Männern und Frauen, auf Initiative der Business and Professional Women (BPW) Germany erstmals in Deutschland durchgeführt. Entstanden ist der „Tag für gleiche Bezahlung“ in den USA. Initiatorinnen waren die amerikanischen Business and Professional Women (BPW/USA), die 1988 die „Red Purse Campaign“ ins Leben riefen, um auf die bestehende Lohnkluft hinzuweisen. Diesen Gedanken griff der BPW Germany 2007 zur Halbzeit des Europäischen Jahres der Chancengleichheit auf und startete die Initiative Rote Tasche, aus der heraus die Idee für die bundesweite Einführung des Equal Pay Day entstanden ist. Die roten Taschen stehen für die roten Zahlen in den Geldbörsen der Frauen.
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