BPW Germany | business and professional women
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  • Herzlich Willkommen beim BPW Germany!

    Deutscher Dachverband der Business and Professional Women

    Der BPW ist eines der größten Netzwerke für Unternehmerinnen und berufstätige Frauen weltweit. Vor Ort, national und international setzen sich die rund 30.000 Mitglieder des BPW auf vielfältige Weise dafür ein, Frauen auf allen Hierarchieebenen bei der Entwicklung Ihrer beruflichen Potenziale zu unterstützen. In Deutschland gibt es Clubs in über 40 Städten. Sie möchten den BPW kennenlernen? Sich mit interessierten Frauen austauschen? Eine unserer zahlreichen Veranstaltungen gibt Ihnen dafür die beste Gelegenheit! 

  • BPW Germany kündigt dritten Equal Pay Day an

    Am 26. März 2010 geht es wieder um gleiches Entgelt für Männer und Frauen

    23. Oktober 2009: Der nächste Equal Pay Day, der Aktionstag für Entgeltgerechtigkeit zwischen Männern und Frauen, findet am 26. März 2010 statt, somit sechs Tage später als 2009.

    Dies kündigten heute die Business and Professional Women (BPW) Germany in Berlin an. „Wir wollen an den großen Erfolg des Aktionstags 2009 anknüpfen, haben aber angesichts der aktuellen statistischen Zahlen noch einen weiten Weg vor uns,“ betonte Dagmar Bischof, Präsidentin des BPW Germany.

    Hintergrund der Terminverschiebung ist der geschlechtsspezifische Lohnabstand zwischen Männern und Frauen, der sich in Deutschland nach jüngsten Statistiken von 22 auf 23 Prozent nach hinten verschoben hat. Deutschland bildet damit nach wie vor eines der Schlusslichter in der Europäischen Union, in der Frauen nach jüngsten Statistiken im Durchschnitt 17,4 Prozent weniger verdienen als ihre männlichen Kollegen. http://www.equalpayday.de

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  • Veranstaltungen

    06.02.2010
    28. BPW Regionaltreffen Nord
    17.03.2010 - 19.03.2010
    Women in Technology
    26.03.2010
    Equal Pay Day
    weitere Events
  • Pressemitteilungen

    „Wir brauchen eine paritätische Verteilung der Elternmonate“
    BPW Germany fordert gesetzliche Regelung zur Gleichstellung von Männern und Frauen
    "Mehr Gleichberechtigung in Führungspositionen ist unabdingbar"
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  • Im Fokus

    BPW Germany: Initiative Rote Tasche
    Equal Pay Day
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